一、跳槽后降薪可以接收吗？

不请自来。

我们得了解一个情况，是何缘故让你辞职的，这个很重要。如果是自己个人缘故辞职，之后降薪，我觉得你得自己调整，让自己接受，接着再努力完善自己，让自己发光发亮。另外就是公司缘故不得已离开公司，或者公司维持不下去必须得离开，这种情况的话，降薪也能领悟，由于新的单位对你个人不是很了解，必须有个相互适应的和磨合的经过。这个阶段也是个重要的阶段，由于他决定你后来的价格，和前期的薪资待遇。如果这个阶段能够把自己的实力展示出来，让自己在公司里脱引而出，在新的环境里拿出自己的激情，必定会让你成为焦点。还有种情况，那就是你被人挖去了，然而去了没被重视，这个情况就比较悲催了，然而最好的办法就是就是自己更加努力，拿出自己的全部职业热诚和能力，由于很可能是新的公司在考验你，因此不能松懈。

拓展资料以上的的难题，不管到何处，不管升职加薪还是降职降薪，唯一的出路就是自己必须要努力，自己必须要有能力，自己必须要有职业热诚。因此，加油吧同胞们！

二、跳槽国企降薪30%值得吗？

这个难题需要看是何者行业。有的行业国企目前也面临着裁员降薪的难题。如果是国计民生的基础行业，降薪跳到国企还是值得的。

目前，部分行业的国企也面临着转型和萎缩难题。如房地产行业，建筑行业，以及银行业，即使跳到国有企业也面临着裁员降薪的难题，因此如果是这类行业，转行业是最好的选择。只要还在这个行业，国企和民企一样需要面对行业下行和委缩的难题。如果是社会基础行业，如居民服务，物业管理行业等，降薪到国有企业是值得的。

三、降薪跳槽补短板值得吗？

是否值得，需要根据实际情况而定。

对一份职业好坏的判断，远不止薪资水平这一个标准，而是至少包含着下面内容两项内容：

第一，岗位或是行业是否符合市场提高规律。

第二，该决定是否能够满足个人职业阶段目标。

好职业的本质，在于这份职业是否能与自身相互成就，也在于是否能够持续让自己增值。

当然，“投资式降薪”并不是说，主动下调薪资就一定能换到很好的提高前景。

毕竟越跳越迷茫，甚至越跳，待遇还不如从前的职场人比比皆是。

其中很大一部分缘故在于，跳槽前未自己对职业进行体系化梳理。因此，想要实现“投资上车”的效果，需要从各个角度出发，进行体系性的思索。

四、业绩很好却降职降薪需要跳槽吗？

业绩好还降职降薪说明领导不器重你了，是时候跳槽了。

五、跳槽到央企能降薪50%去吗？

这样跳槽不划算。如果你跳槽到央企，确实一个很好的职业单位和平台，然而需要降薪一半，那就不划算了，职业的目的就是为了挣钱，工资高才是需要去追求的，即使央企很好，然而降薪一半，算下来你的损失就比较大，没有必要跳槽。

六、35岁国企降薪跳槽私企还有前途吗？

是否有前途还是要看自己的学历含金量以及能力大致。

私企相对国企而言，纯靠关系上位的可能性小很多，多数员工需要靠自己的学历作为敲门砖，因此985、211高校的统招毕业生相对更受私企青睐。当然，在保证第一学历含金量充足的前提下，学历越高竞争力越强。

进入私企后，还得靠自己的能力说话。然而35岁在私企一个职场生涯下降的坎。年龄越大，在私企被裁掉的风险越高。

因此对于普通出身普通学历的人，35岁从国企跳槽到私企不是明智之举。

七、医生跳槽好找职业吗？

看情况，医生成长和成熟的客观规律是呈阶梯状提高的，职业若干年、过关升级打怪到一定程度，量变积累到质变，才算上了一个台阶。如果没有到达新的台阶，那么此前的几年积累其实是没何价格的。例如，住院医当了三年就辞职，和当了一年就辞职，在用人单位眼里是没有差异的。主治当了一年就辞职，和主治当了五年还没有晋升副高相比，也是差异不大的。小姐姐敲黑板，划重点！别轻易辞职，80%的医生辞职了混的都不如以前！如果由于任何缘故决定职业转型，也请一定“熬”到站上新的台阶之后再做考虑。有的时候你会发现，站上了新的台阶，也许风景还挺不错。

让我们再换一个角度。先举个栗子。又有一位后台咨询的童鞋提到，自己硕士学历刚刚聘了主治，想换一家医院职业，然而找职业时屡屡碰壁，发现自己心仪的地方对方都看不上自己，非常困惑不解。放着别动，让小姐姐来帮你分析分析缘故！

这位同学过于站在自己的角度、以自我为中心了，缺乏市场化的思索。试问，一个普通医院的低年资主治，市场上同款型的难找吗？可替代性强还是不强？能为用人单位带来何价格？现实是，这种资源并不稀缺，尤其一线城市一抓一大把，妥妥的买方市场。站在公立医院的角度，切换平台更看重由导师带来的专科领域的人脉资源，例如如果你是XX市医学会XX医学分会XX学组秘书，导师肯帮你引荐，那么以上难题天然迎刃而解。

另一方面，站在私立医院的角度，如果你是大V科普做的好，有个人品牌、能带来一定的患者流量，那么甚至无论职称高低，也会非常受用人单位欢迎。如果以上条件都不具备，那么就请你放低选择标准。而往往更好的选择是，继续在原来的平台上扎实积累，等再站到下一级台阶上时，你会发现眼界和选择范围会大大不同。

最后，如果出于客观缘故一定要跳槽，请趁早——医学院刚刚毕业、或者刚刚拿到主治资格最好。由于这时机会成本最小，退一万步讲，反正还年轻有试错的空间，大不了前面几年就当沉没成本了。

八、护士跳槽好找职业吗？

好找，可以找家庭护理，美容院方面的职业。

九、京东跳槽好找职业吗？

现在这个形势找职业是不好找的。还不如在京东继续职业。

十、海信跳槽找职业好找吗？

说起跳槽话，每个公司跳槽都不容易，培训一个熟手，培训一个生手，不是说用时刻或是某一件事就能够说得清楚的，有些事务你是用金钱买不到的物品，如果是由于特殊情况而跳槽，那没话好说，如果只是为了跳槽而跳槽。由于岗位不好而跳槽就没有必要了