2019年婚假几许天2019年，中国的婚假政策在不同地区存在一定的差异，主要依据《中华人民共和国婚姻法》和各地方的《人口与规划生育条例》来执行。一般来说，法定婚假为3天，但部分地区会根据当地政策给予额外的奖励假或延长假期。
下面内容是2019年全国部分省市婚假天数的划重点，供参考：
一、全国统一规定
根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，法定婚假为3天，即结婚当天可享受3天带薪假期。该假期适用于所有符合法定结婚年龄的夫妻。
二、各地婚假政策（2019年）
| 省份/地区 | 法定婚假（天） | 奖励假（天） | 总计（天） | 备注 |
| 北京市 | 3 | 7 | 10 | 需单位批准 |
| 上海市 | 3 | 10 | 13 | 可分段休 |
| 广东省 | 3 | 15 | 18 | 需提前申请 |
| 江苏省 | 3 | 13 | 16 | 奖励假含节假日 |
| 浙江省 | 3 | 10 | 13 | 与产假相关 |
| 四川省 | 3 | 20 | 23 | 奖励假含节假日 |
| 河南省 | 3 | 10 | 13 | 仅限农村户籍 |
| 山东省 | 3 | 14 | 17 | 需提前报备 |
| 湖北省 | 3 | 15 | 18 | 奖励假含节假日 |
| 河北省 | 3 | 14 | 17 | 奖励假含节假日 |
> 注：
> – 奖励假通常是指地方政府为了鼓励晚婚晚育而额外给予的假期，具体是否可以享受以及怎样使用，需根据用人单位的制度和当地政策执行。
> – 部分省份的奖励假可能只适用于特定人群（如农村户口、独生子女家庭等）。
> – 婚假期间工资照发，不得克扣。
三、注意事项
1. 婚假是否包含节假日？
不同地区政策不一，有的地方奖励假是包含周末和节假日的，有的则不包含。建议提前向单位人事部门咨询。
2. 是否需要提供结婚证明？
是的，大多数单位要求员工在请假时提供结婚证复印件或其他相关证明材料。
3. 婚假能否分段休？
一般情况下是可以的，但需提前与单位协商并获得批准。
四、拓展资料
2019年，中国婚假的基本标准为3天，但各地政府根据实际情况提供了不同程度的奖励假，使得实际婚假天数普遍在10天至23天之间。具体天数因地区和单位政策而异，建议新人在规划婚礼前，提前了解本地政策和单位规定，以便合理安排假期。
如需更详细的政策解读，可查阅当地民政部门或人力资源和社会保障局发布的官方文件。
