城镇居民养老保险是社保么？

城镇居民养老保险是社保的一种，它覆盖城镇户籍非从业居民，由城镇居民基本养老保险基金支付养老金，是社会保障体系的重要组成部分。

请问有了农村的医疗保险和养老保险！有必要去交社保吗？两者那个比较占优势呢？就是我选那种合适呢？（）

• 社保有单位和你一起交的话比较合适

养老保险就是新农保吗？养老保险和社保有什么区别呢？

• 新农村养老保险（目前已与城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险）属于社保中养老保险的分支，可以说新农保是养老保险，但养老保险并不仅限于新农保养老保险又是社会保险的重要组成部分，社会保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，统称五险

请问这一题④为什么不选 降低养老保险和失业费率不就是完善社保体系吗?

• 根据中国《社会保险法》，中国用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资，多数参保者对照自己的工资条和缴费记录，会印证这一规定。但是，一小部分参保者，其缴费基数却不是本人工资，这是为什么？据人社部有关负责人解释，本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。这意味着，在所有参保者中，少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。假设某地社会平均工资为3000元，60%为1800元，300%为9000元。当地工资在1800元以下的职工和工资在9000元以上的职工，缴费不是以本人工资为基数。大多数职工仍然按本人工资作为基数缴费。本人工资上涨，则缴费基数上涨。有报道称，不少职工工资达不到平均工资，而随着社会平均工资上涨，缴费基数同步“被上涨”，成为负担。记者了解到，此前有测算表明，平均工资数往往高于工资中位数，即部分人工资的确低于社会平均工资。但是，社会平均工资的60%，是大多数人能够达到的。特别是近年来，全国各地每年都以较大比例上调最低工资标准，目前很多地方的最低工资已接近社会平均工资的50%。随着阶段性用工短缺现象的出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速在加快，去年前三季度农民工工资增长10%。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳养老保险。对于少数收入偏低和少数收入偏高的职工，为什么工资偏低的要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的却按低于本人工资的基数缴费？据介绍，这主要是从参保者退休后的待遇考虑。职工工资由市场调节，个体间的差别可以很大。但社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率（与本人退休前一年工资相比）将高于整个制度的目标替代率，目前为59%；如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率（与本人退休前一年工资相比）会低于目标替代率。我国社会保险费率全球第一吗？我国社保费率大体处于国际中等偏上水平，主要受社保制度模式、转轨成本和人口结构等因素影响。社保费率不宜简单进行国际对比有观点认为我国社会保险费率目前在国际上处于较高水平，甚至是“全球第一”。人社部有关负责人对此进行了解读。社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。基本养老保险费率，单位一般为20％左右，职工个人为8％，城镇个体工商户和灵活就业人员为20％；基本医疗保险费率，单位为6%左右，职工个人为2%；失业保险费率，单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费；工伤保险单位费率在0.5%—2％之间；生育保险，单位费率不超过工资总额的1%，个人不缴费。这位负责人表示，各国的国情差别很大，社会保险的筹资规模受人口结构、社保制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。比如，许多发展中国家社会保障项目很少、覆盖率很低，所以费率也低；有的国家尽管社会保险缴费比例不太高，但通过一般税收或征收社会保障税来筹资支付某些社会保障待遇，这没有计算在社会保险费率标准之内。所以，仅仅简单地对比……余下全文

请问买社保就是自己的养老保险吗…请问怎么买…什么时候刚开始买…我今年34了…是一个月一个月付钱啊？

• 请问买社保就是自己的养老保险吗…请问怎么买…什么时候刚开始买…我今年34了…是一个月一个月付钱啊？还是…有的人说先一次性付五千…然后在一月一月付…社保每月应付多少呀…懂得朋友可否详细告诉我一下好啊…
• 你是什么地方的，每个地方不一样，到当地社保局问问