1．帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众想法引导，协助完成两委班子换届选举职业。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察进修等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范影响。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展职业，指导农村党支部培养和提高1-2名年轻党员，增强党支部的生机和活力。

　　2．帮助拟定规划项目，增强提高后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会提高、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位职业职能等情况，帮助村理清职业思路，科学制定村2016-2020年提高规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记职业，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，提高壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，提高壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。

　　3．帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为进修培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

　　4．帮助制定各项制度，增强职业规范。要指导村党支部建立健全各项职业制度，重点完善党组织议事制度和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位职责制、党风廉政建设职责制等制度，不断提升基层党组织抓职业的规范性和科学性。

　　5．帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有愿望的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决1-2个实际困难和难题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务智慧等方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强提高信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于1批次，每批次不少于3名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。