足浴店消费，买钟是否等同于嫖娼？

在足浴店，顾客购买技师服务时，若仅限于足疗、按摩等正当服务，且双方明确价格并支付相应费用，即使技师陪同外出，只要未涉及任何 * 易，均不属于违法行为，若服务内容涉及卖淫嫖娼等非法活动，则构成违法行为，若技师在上班时刻未经允许私自外出，即便未发生违法行为，也违背了职业纪律。

顾客在足浴店购买钟点服务并带技师外出，只要服务内容正当，不涉及违法活动，就不应被视为违法行为，只要足疗服务保持合法合规，其经营活动天然合法，反之，若足浴店提供 * 服务，则其经营行为违法。

足浴店顾客购买钟点服务，若双方已谈妥价格并支付费用，但未发生性关系，此行为不违法，若技师在上班时刻未经老板同意私自外出，这是不恰当的，由于这违反了职业规定。

在足浴店购买钟点，技师陪同外出可从事哪些活动？

顾客在足浴店购买钟点服务，技师陪同外出时，可以从事各种日常活动，如逛街、用餐等，在足浴中心，“买钟”指的是支付足浴服务的时刻，“上钟”是指技师开始提供服务，“加钟”是指在服务时刻结束后，顾客选择继续延长服务时刻，“点钟”则是指顾客指定一位熟悉的技师来提供服务。

购买钟点服务可以作为一种陪伴，例如与家人共度温馨时光，或享受轻松的逛街乐趣，在足浴中心，买钟是指支付足部按摩或泡澡的时刻。

台球陪练购买钟点外出，通常是指在职业时刻之外，按照客户购买的时刻提供专门的陪练服务，在台球俱乐部或相关娱乐场所，陪练员不仅负责教授技巧，还会陪同客户打球，以进步客户的台球水平或增加娱乐体验。

足浴店员工因请假被要求买钟，一天十个钟，每个钟299元，这样的要求合理吗？

足浴店员工若因请假被要求购买钟次以补偿未能职业的时刻，这涉及到劳动权益的难题，如果老板要求员工一天内购买十个钟次，每个钟次299元，可能会给员工带来较大的经济负担，这种情况是否合理，需要劳动法规、行业标准和员工承受能力。

员工有权依法享有休息和休假的权利，若因请假被要求购买钟次，可能涉及违法用工行为，建议员工与雇主协商，根据相关法律法规和行业规范，寻求合理的解决方案。

技师在足浴店购买钟点带出去是否违法？

技师在足浴店购买钟点带出去，只要服务内容正当，不涉及违法行为，如卖淫嫖娼等，则不属于违法行为，若技师在上班时刻未经老板允许私自外出，即便未发生违法行为，也违反了职业纪律，应由店铺管理层处理。

足浴店顾客购买钟点服务并带技师外出，只要服务内容正当，不涉及违法活动，就不应被视为违法行为，不从事 * 服务，也不属于违法行为。

足浴店顾客购买钟点后，技师陪同外出睡觉需要支付两份费用吗？

足浴店顾客购买钟点服务后，技师陪同外出睡觉通常不需要支付额外费用，在服务时刻内，顾客可以在足浴店内休息或睡觉，这是服务的一部分，但如果需要额外的服务，则需要支付额外费用，这种收费方式既公平又透明，能够确保顾客和足浴店之间的权益得到保障。

当顾客在足浴店选择按小时计费的服务时，店家会在开始前询问顾客需要购买多少小时的服务，而不是为睡觉额外付费，足疗师上钟后会有自己的休息时刻，这个时段并不计入收费。